Kab. Mojokerto (MAN 2 Mojokerto). Dalam rangka persiapan menghadapi semester baru yang tidak lama lagi, MAN 2 Mojokerto hari ini (29/12) mengadakan seleksi guru dan pegawai tidak tetap untuk mengisi kekosongan pegawai di madrasah.
Seperti yang kita ketahui bersama, MAN 2 Mojokerto telah ditetapkan sebagai madrasah plus ketrampilan oleh Kemenag RI. MAN 2 Mojokerto juga memiliki gedung pusat ketrampilan yang begitu lengkap, sehingga program ketrampilan harus segera dilaksanakan. Salah satu program unggulan keterampilan MAN 2 Mojokerto adalah Animasi. Karena keterampilan ini termasuk langka dan baru, maka MAN 2 Mojokerto membuka lowongan untuk guru DKV (Design Komunikasi Visual) untuk mengajar Animasi pada siswa.
Seleksi perekrutan guru ini dilaksanakan bersamaan dengan seleksi calon petugas kesehatan pengelola UKS (Usaha Kesehatan Sekolah).
“Kami ingin mendapatkan calon-calon pegawai yang berkompeten dan profesional di bidangnya. Untuk itulah seleksi ini dilaksanakan secara terbuka dan profesional.” terang Agus Tiono, kepala MAN 2 Mojokerto saat membuka seleksi penerimaan pegawai di meeting room gedung workshop MAN 2 Mojokerto.
“Kesehatan siswa adalah yang utama, madrasah ingin pengelola unit kesehatan adalah orang yang benar-benar trampil dan kompeten. Untuk itulah kami sampai mendatangkan tenaga ahli untuk turut menyeleksi calon pegawai UKS ini. Tenaga ahli tersebut adalah Ibu Indah Kusmindarti, SST. M.Kes dosen Stikes Bina Sehat PPNI Mojokerto.” tutur Yulia Pratitis, ketua rekrutmen pegawai MAN 2 Mojokerto di sela acara.
Para calon guru dan pegawai ini harus melalui beberapa tahap, diantaranya adalah tes administrasi, tes ketrampilan bidang (microteaching dan ketrampilan penanganan dan pelayanan Kesehatan) dan wawancara.
Semuanya dilakukan secara transparan dan teliti. Ada kisi-kisi penilaian yang berhubungan dengan indikator yang dicapai oleh para calon pegawai.
Nantinya calon pegawai yang memiliki nilai kepribadian, integritas dan kecakapan tertinggilah yang diberikan kesempatan untuk mengabdi di MAN 2 Mojokerto. (LIA)